На базі компанії IT-сектора, існують освітні центри, таким чином компанії боротися з “кадровим голодом” на ринку IT-фахівців. Від досвіду роботи також залежить і сума зарплати – найчастіше вона змінюється в більшу сторону між 2 і 6 роками активного перебування в професії. При цьому, варто враховувати, що на рівень зарплати програміста впливає досвід роботи, обрана спеціалізація і навички (в тому числі, знання мов). В опитуванні брали участь як ІТ-фахівці, які нині перебувають в Україні, так і ті, хто виїхав за кордон після початку повномасштабної війни, але планує повернутися.

Медіанна зарплата фахівців з SRE повернулася до торішнього рівня ($4122, -$578 за пів року), проте лишається однією з найвищих серед усіх спеціалізацій. Найменшу середню зарплатню серед опитаних отримують проджект-менеджери — $2 000. Їхні заробітні плати стартують від $1 000, але можуть сягати $5 800. Більше за всіх заробляє Chief Product Officer — від $4 000 до $6 120.

Водночас продовжують збільшуватися зарплати SRE, деяких спеціалізацій Data Science, а також HR-спеціалістів. — Аналіз ринку (Market analysis) — пошук і аналіз інформації стосовно ринкових тенденцій, очікувань користувачів від продуктів певної категорії. Потрібно для того, щоб своєчасно випускати оновлення, вирішуючи нагальні проблеми, а також для стратегічного планування розвитку продукту та оцінки https://wizardsdev.com/ привабливості ініціатив. Розмір заробітної плати програмістів варіюється залежно від досвіду (рівня завдань, які вирішує програміст) і навичок (наприклад, мова програмування, якою володіє фахівець). Як альтернативу медіані ми створили віджет з розподілом зарплат за кількістю анкет. Над кожним стовпцем вказано кількість анкет, яку ми отримали для конкретного зарплатного діапазону.

Які hard та soft skills потрібні продакт-менеджеру

Щоб розуміти потреби та вподобання користувачів і задовольняти їх краще за конкурентів. Таким чином, маркетинг-менеджери взяли на себе відповідальність за комунікації з користувачем, що включало і рекламу, і дослідження попиту, і навіть зовнішній вигляд упаковки. А менеджери по продукту отримали нагоду зосередитися на розвитку продукту і перейшли на темну сторону сили. Серед системних адміністраторів бонуси отримують 31% — 11% щомісячно, ще 11% — за гарні показники. Зростають зарплати спеціалістів з Data Science та Machine Learning.

• Додатки маскувалися під плеєри, новинні агрегатори та інші, на перший погляд, корисні програми.
• Про це на конференції IT Arena 2023 заявив співдиректор Американського центру доступу до ринку Кріс Беррі.
• Традиційно високі зарплати у фахівців DevOps ($3500, +$300 за останні пів року) і SRE ($4250, +$1250), DBA ($3285).
• Тому що він, як ідеолог бренду, постійно знаходиться в пошуках шляхів розвитку та вдосконалення продукту.
• Як і більшість професій у сфері IT, фахівці Data Scientist мають великий попит з боку роботодавців, високі заробітні плати, привабливі умови праці та  перспективи роботи за кордоном.

У березні 2017 року ОС Android стала найпопулярнішою ОС, з якої виходили в інтернет. Так, 37,93 % користувачів заходили в інтернет із Android’а, а з Windows — 37,91 % користувачів. В Азії показники ще вищі — 52,2 % і 29,2 % відповідно.

Як змінився диджитал-ринок України та світу за 2023 рік — опитування

Проте це пов’язано передусім зі зменшенням частки досвідчених фахівців рівня Senior+ серед BA (вона знизилась із 37% до 31% за пів року), а не з реальним падінням зарплат. В серпні 2023 року, компанія Google збирається залишити версію ОС Android 4.4 KitKat без підтримки фірмових сервісів. Від Android 4.4 KitKat також відмовляться останні вакансія Product Manager розробники софту для смартфонів[24]. Як маркетологи ці люди займалися виробленням та втіленням стратегії розвитку бренду. Вони тісно співпрацювали з регіональними менеджерами та продавцями і відповідали за зміст, бюджет і результат рекламних кампаній. Product management, або управління продуктом — це відносно молода дисципліна.

У випадку прямої співпраці додається робота з просування себе, налагодження зв’язків, пошуку нових клієнтів, але тоді й тарифи зазвичай вищі. Співпраця з бюро перекладів дає можливість менше уваги приділяти пошуку клієнтів, зате й тарифи нижчі. На ринку письмових перекладів спектр розцінок просто величезний. І в кожного своя «виделка» тарифів, залежно від спеціалізації перекладу, терміновості виконання, кваліфікації й репутації перекладача або його стосунків із конкретним замовником. У роботі письмового перекладача найскладніше — бути посидючою 🙂 Це професія, яка вимагає від тебе постійно сидіти перед комп’ютером і писати, що дуже погано впливає на спину та очі. Чимало перекладачів, яких я знаю, — в окулярах, і я в принципі готова до того, що рано чи пізно окуляри чекають і на мене.

Продакт-менеджер: хто такий, чим займається та як ним стати

Зарплати більш кваліфікованих спеціалістів підвищилися у другій половині 2021 року, 2022-го вони майже не змінилися. 52% HR-спеціалістів отримують бонуси до зарплати (29% — регулярно, а решта за гарні показники роботи). Це високий показник — у середньому бонуси одержують лише 28% опитаних айтівців. Зарплати технічних фахівців C-level зросли у другому півріччі, якщо порівнювати з першою половиною 2022 року. Медіанні зарплати збільшилися в компаніях усіх розмірів, як продуктових, так і аутсорсингових.

Вже навіть для дітей випускають книги про мови програмування, настільки просто це можна донести і це без цього буде складно. І якщо перший час вони будуть терплячі і пояснять людськими словами, незабаром вам все одно потрібно освоїти базову термінологію. Це допомагає планувати реалізацію проекту і реалістично оцінювати прогноз розробників.

оновленоДанілов натякнув, що Арестович може грати на боці Росії, і отримав різку відповідь

Деякі компанії на цю посаду можна потрапити з мінімальним досвідом. Кар’єрний шлях продакт-менеджера відрізняється від шляху маркетолога чи програміста. Тут немає строгого поділу на Junior, Middle та Senior.

У HR Directors він наближається до рівня фахівців С-level — $833. Бонуси становлять важливу частину винагороди фахівців цього рівня. 44% з них отримують грошові бонуси, найчастіше — річні та квартальні. У середньому розмір регулярних бонусів становить $1000 на місяць. 44% вакансій пропонують виключно віддалену роботу, 30% — на свій вибір, приблизно 10% — гібридних варіантів і 10% вимагають лише офісну роботу.

Незважаючи на те, що айтішники дуже чемні, але буває різний. Це завдання розбивається на среднеблочние завдання.Сьогодні розробляється особистий кабінет користувача, а завтра, наприклад, підключається можливість оплати платіжними картами. Знайомся, героїня нашого сьогоднішнього матеріалу – Надія Кичан, project-manager IT компанії D2. Нагадуємо, що сьогодні в Україні відзначається День тестувальника.

У серпні 2023 року, компанія McAfee виявила 43 шкідливих додатки для Android в офіційній крамниці застосунків Google Play. Застосунки таємно показували рекламу, поки екран телефону був вимкнений, що своєю чергою це призводило до швидкої розрядки батареї. Додатки маскувалися під плеєри, новинні агрегатори та інші, на перший погляд, корисні програми. Загалом користувачі їх завантажили 2,5 мільйона разів, переважно у Південній Кореї. Після повідомлення McAfee, Google видалив додатки з крамниці застосунків[67]. Програми для Android є програмами в нестандартному байт-коді для віртуальної машини Dalvik.